Vacatures 1 tot 10 van 136: leider kinderopvang in de regio Zwanenburg
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Kindergarden - Ouderkerk aan de Amstel
Salaris Je ontvangt een salaris conform de cao kinderopvang . Dit betekent een salaris van € 2.539 - € 3.837 in schaal 6 of 7, afhankelijk van opleiding en werkervaring. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en 4- Volledige vacature bekijken
Kinderopvang Medewerker Salaris tot
Kindergarden - Heemstede
voor elkaar, dat vinden we belangrijk! Wat bieden we jou? Salaris Je ontvangt een salaris conform de cao kinderopvang . Dit betekent een salaris van € 2.539 - € 3.837 in schaal 6 of 7, afhankelijk van opleiding en werkervaring- Volledige vacature bekijken
Pedagogisch Medewerker Kinderopvang
Kindergarden - Amstelveen
Salaris Je ontvangt een salaris conform de cao kinderopvang . Dit betekent een salaris van € 2.539 - € 3.837 in schaal 6 of 7, afhankelijk van opleiding en werkervaring. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en 4- Volledige vacature bekijken
TintelTuin - Amsterdam
Wij zijn op zoek naar een betrouwbare, doortastende en verbindende Directeur Bedrijfsvoering. Ben jij een resultaatgerichte leider die continue streeft naar verbetering? Dan zoeken we misschien wel jou! Plek voor jou- Preview
Bosman & Vos via Medischebanenbank.nl - Haarlem
Hero is marktleider in de regio en de omzet bedraagt + € 32 miljoen. Het bieden van kinderopvang met hoogwaardige pedagogische kwaliteit staat bij Hero voorop en ieder kind staat daarbij centraal. Het is de missie van Hero om- Preview
Pedagogisch medewerker buitenschoolse opvang
Stichting Kinderopvang Haarlemmermeer via Talent - Nieuw-Vennep
sollicitatie.Wat breng je mee?Je hebt een diploma waarmee je mag werken als pedagogisch medewerker of sport(bege) leider , zoals minimaal PW3, een geldig MBO-3 of 4-diploma, HBO Pedagogiek, Onderwijsassistent of PABO. Weet je niet zeker of jeNLwerkt via Adzuna - Amsterdam
zelfbeeld. Wat bieden we jou? Salaris Je ontvangt een salaris conform de cao kinderopvang . Dit betekent een salaris van € 2.539 - € 3.837 in schaal 6 of 7, afhankelijk van opleiding en werkervaring. Daarnaast ontvang je 8Kindergarden via Talent - Landsmeer
een salaris conform de cao kinderopvang . Dit betekent een salaris van € 2.539 - € 3.837 in schaal 6 of 7, afhankelijk van opleiding en werkervaring. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en 4% eindejaarsuitkeringKindergarden via Talent - Oostzaan
bieden wij: • Bij deze functie val je binnen twee salarisschalen. De dagen waarop je intallig werkt val je binnen schaal 7 conform de cao- kinderopvang (€2.874 - €3.837). De trede is afhankelijk van opleiding en werkervaringKindergarden via Talent - Haarlem
ontvangt een salaris conform de cao kinderopvang . Dit betekent een salaris van € 2.539 - € 3.837 in schaal 6 of 7, afhankelijk van opleiding en werkervaring. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en 4% eindejaarsuitkeringKindergarden via Talent - Aalsmeer
conform de cao kinderopvang . Dit betekent een salaris van € 2.539 - € 3.837 in schaal 6 of 7, afhankelijk van opleiding en werkervaring. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en 4% eindejaarsuitkering. OntwikkelingBijKindergarden via Talent - Landsmeer
Salaris Je ontvangt een salaris conform de cao kinderopvang . Dit betekent een salaris van € 2.539 - € 3.837 in schaal 6 of 7, afhankelijk van opleiding en werkervaring. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en 4Kindergarden via Talent - Zaandam
bieden wij: • Bij deze functie val je binnen twee salarisschalen. De dagen waarop je intallig werkt val je binnen schaal 7 conform de cao- kinderopvang (€2.874 - €3.837). De trede is afhankelijk van opleiding en werkervaring