Vacatures 1 tot 10 van 69: hoofd development in de regio Voorhout
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Stage Innovation & Business Development
Albert Heijn - Schiphol
bedenken, valideren en live zetten van een eigen innovatief concept voor Albert Heijn Online. Binnen je team, bestaande uit UX-design en software development stagiairs, pak jij de lead als business developer voor het realiseren van- Volledige vacature bekijken
Stage Innovation & Business Development
Albert Heijn - Haarlem
bedenken, valideren en live zetten van een eigen innovatief concept voor Albert Heijn Online. Binnen je team, bestaande uit UX-design en software development stagiairs, pak jij de lead als business developer voor het realiseren van- Volledige vacature bekijken
Stage Innovation & Business Development
Albert Heijn - Zaandam
bedenken, valideren en live zetten van een eigen innovatief concept voor Albert Heijn Online. Binnen je team, bestaande uit UX-design en software development stagiairs, pak jij de lead als business developer voor het realiseren van- Volledige vacature bekijken
Heeft - Leiden
zoekt jou! Wij zoeken een gepassioneerde professional die niet alleen onze CMC Project Managers kan aansturen, maar ook de samenwerking met andere afdelingen binnen en buiten Business Development (BD) naar nieuwe hoogten kan- Preview
Hal Allergy via Talent - Leiden
afgehandeld.Regelmatig overleg met het hoofd Analytical Development over de ontwikkeling van nieuwe analysemethoden, optimalisatie van bestaande methoden en probleemoplossing.Zorg voor afstemming tussen de farmaceutische specialist van QC SupportEiffel via Talent - The Hague
binnen en buiten de organisatie soepel te schakelen op verschillende stakeholders. In een voortdurend veranderende omgeving weet jij de hoofd - en bijzaken te onderscheiden en kun je advies geven over de beste aanpak op het gebiedEiffel via Talent - The Hague
Binnen het IPM team weet je zowel binnen en buiten de organisatie soepel te schakelen op verschillende stakeholders. In een voortdurend veranderende omgeving weet jij de hoofd - en bijzaken te onderscheiden en kun je advies gevenEiffel via Talent - The Hague
bruggenbouwer die soepel schakelt tussen verschillende stakeholders binnen en buiten de organisatie. In een voortdurend veranderende omgeving kun je hoofd - en bijzaken scheiden en overtuigend advies geven over de beste aanpak. Met eenEiffel via Talent - The Hague
schakelt tussen verschillende stakeholders binnen en buiten de organisatie. In een voortdurend veranderende omgeving kun je hoofd - en bijzaken scheiden en overtuigend advies geven over de beste aanpak. Met een afgeronde HBO/WOEiffel via Talent - The Hague
voortdurend veranderende omgeving weet jij de hoofd - en bijzaken te scheiden en kun je overtuigend advies geven over de beste aanpak. Met een afgeronde HBO/WO opleiding en minimaal twee jaar ervaring in een vergelijkbare rol in eenOptimaData via Talent - The Hague
in Den Haag uitgevoerd in het JTS/FAST ontwikkelingslab. De contractant maakt deel uit van een team (projectmanager, technisch hoofd , softwareontwikkelaars, enz.) dat geografisch verspreid is en zal de dienst verlenen volgensRaad voor het Openbaar Bestuur via Talent - The Hague
Beleidsadviseurs aan bekende HR-thema’s zoals Leren & Ontwikkelen, Strategische personeelsplanning, Diversiteit en Inclusie, Management Development , Arbeidsvoorwaarden en rechtspositie en Duurzame Inzetbaarheid. Naast deze beleidsadviseursHR-business partnerPeople Development
Pels Rijcken via Talent - Den Haag
hoofd People Development en werk je nauw samen met de andere collega’s binnen het team. Kortom, een veelzijdige en mooie rol voor een ambitieuze HR professional. Wat bieden wij jou als HR-business partner? Wij bieden jou een