Inloggen - Registreer  

HR Medewerker

van nes + plaisier - Amsterdam
Ter uitbreiding van het HR-team zijn wij op zoek naar een HR-medewerker. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het beheren van de volledige personeelsadministratie in AFAS en de operationele HR-zaken. Wij bieden Een
- Volledige vacature bekijken

Terug

HR medewerker

Partos - Amsterdam - 04-05-2024 Naar vacature  

Dokters van de Wereld

Iedereen heeft recht op zorg. Toch is de toegang tot gezondheidszorg niet voor iedereen vanzelfsprekend. Zelfs niet in Nederland. Dokters van de Wereld zet zich in voor mensen die nergens anders terecht kunnen voor medische zorg. Getuigenissen uit onze programma’s zetten wij om in een activistische veranderagenda. Dokters van de Wereld is onderdeel van het internationale medische netwerk Médecins du Monde en naast Nederland werkzaam in meer dan 70 landen. Onze organisatie drijft op toegewijde vrijwilligers, beroepskrachten en leden. In Nederland werkt een team van 40 betaalde krachten en ruim 280 vrijwilligers. Dokters van de Wereld groeit snel. Het team Human Resources groeit mee tot een team van drie collega’s, twee HR Adviseurs en een HR-medewerker.

Voor de verdere ontwikkeling van het team zoeken wij een:

HR-MEDEWERKER – 0,6 fte

Omschrijf jij jezelf als een aanpakker, die energie krijgt van -en goed overzicht kan houden in- een dynamieke werkomgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou! Dokters van de Wereld is zich momenteel sterk aan het ontwikkelen en uitbreiden, hierbij hoort een stevige HR-organisatie die daarop inspeelt. Als HR Officer verzorg jij onze HR-administratie en ben je het eerste aanspreekpunt voor de organisatie voor HR-gerelateerde vragen. We zijn op zoek naar een collega die, naast de dagelijkse administratieve werkzaamheden, wil helpen een volgende stap vooruit te zetten in verdere professionalisering en zich wil inzetten op efficiëntie en structuur in onze processen.

Bij jouw functieprofiel horen de volgende taken en verantwoordelijkheden:

Administratie rondom…

  • In-, door- en uitstroom;
  • De loonmutaties in ons personeelsinformatiesysteem Nmbrs, je levert deze vervolgens aan bij onze externe salarisadministrateur en controleert de salarisverwerking;
  • Werving & Selectie;

Communicatie: 

Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen over o.a. HR-procedures, regelingen en relevante wet- en regelgeving;

Beleid: 

Je ondersteunt bij het ontwikkelen van diverse beleidsdocumenten en het opstellen van procedures, formats en werkinstructies;

HR-projecten: 

Je levert een bijdrage aan diverse HR-projecten, waaronder een aantal digitaliseringsprojecten;

Procesoptimaliseren: 

Je werkt actief mee aan het verbeteren van de bestaande HR-processen door knelpunten te signaleren en proactief verbetervoorstellen te doen.

Je ziet jezelf werken bij Dokters van de Wereld als:

Het je aanspreekt om in een dynamische, snel groeiende medische mensenrechtenorganisatie te werken. Je wordt blij van operationeel werk en werkt graag samen met anderen aan een gezamenlijk doel. Je hebt een proactieve houding, gevoel voor detail en sterke communicatieve vaardigheden. Daarnaast beschik je over:

  • Minimaal een MBO werk en denkniveau en een afgeronde HRM-opleiding;
  • Enige werkervaring met personeels- en salarisadministratie in een soortgelijke rol. Je hoeft geen jaren ervaring te hebben maar we verwachten wel enige taakzelfstandigheid;
  • Kennis over relevante wet- en regelgeving;
  • Ervaring met MS Office systemen, eventuele ervaring met Nmbrs (pré);
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
  • Je bent bij voorkeur per 1 juni 2024 beschikbaar.

Wij bieden jou..

  • Een positie in een groeiend team in een dynamische en toegankelijke organisatie, die midden in de samenleving staat. Hybride werken is goed mogelijk. Een eigen initiatief in lijn met de doelstellingen en een proactieve manier van werken wordt aangemoedigd en enorm gewaardeerd.
  • Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 12 maanden met mogelijkheid tot verlenging
  • Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.651,07 en maximaal € 3.569,36 bij en fulltime dienstverband (40 uur per week). Dit is conform schaal 4 van onze salaristabel. Inschaling geschiedt op basis van kennis, ervaring en een (interne) benchmark.
  • Een premievrij pensioen.
  • 30 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
meer...

Terug Naar vacature

Meer vacatures van Partos
Meer HR medewerker vacatures

Gerelateerde vacatures aan HR medewerker

HR medewerker

Olympia - Amsterdam
Wat ga je doen?Een aanspreekpunt zijn voor collega’s, wie wil dat nou niet? Bij dit transportbedrijf kan het Als hr medewerker ga jij direct aan de slag binnen een gezellig team van twee collega’s en draag jij zorg voor
- Volledige vacature bekijken

HR medewerker

Olympia - Amsterdam
Wat ga je doen?Is mensgericht werken ook helemaal jouw ding en wil je graag het visitekaartje zijn van flexkrachten die bij de gemeente Amsterdam werken, dan hebben wij een mooie opdracht binnen Olympia voor jou als HR ;De
- Volledige vacature bekijken

HR medewerker

Olympia - Amsterdam
Wat ga je doen?Is mensgericht werken ook helemaal jouw ding en wil je graag het visitekaartje zijn van flexkrachten die bij de gemeente Amsterdam werken, dan hebben wij een mooie opdracht binnen Olympia voor jou als HR ;De
- Volledige vacature bekijken

HR Medewerker

WijKopenAutos B.V. - Amsterdam
Company DescriptionOns People Team speelt een strategische rol in het management van onze meest waardevolle resources binnen de AUTO1 Group: onze medewerkers! Samen met onze Director People, Team Lead People Administration
- Volledige vacature bekijken