Inloggen - Registreer  

International - Dynamics 365 (AX) Supply Chain Lead ...

HSO - Amsterdam
Leading Microsoft Partner HSO belongs to the Microsoft Dynamics Inner Circle, restricted to the top 1% of all Microsoft partners worldwide, and has delivered successful implementations in almost every country. The business
- Volledige vacature bekijken

Terug

Microsoft Dynamics D365 F&SCM Consultant

To-Increase - Amsterdam - 07-05-2024 Naar vacature  

We groeien erg hard en zijn daarom op zoek naar een Nederlands sprekende Microsoft Dynamics D365 F&SCM Consultant om ons team te versterken.

Apply for this job
Onze missie is simpel: wij willen onze klanten helpen complexe, zakelijke vraagstukken op te lossen met behulp van eenvoudige, digitale oplossingen. Bij To-Increase werken gepassioneerde en technologisch gekwalificeerde mensen. We zijn trots op de onderscheidingen die we hebben ontvangen, maar het vertrouwen dat we elke dag krijgen van onze ruim 2000 klanten betekent alles voor ons!

Wij groeien en zijn op zoek naar een
Microsoft Dynamics D365 F&SCM Consultant
om ons team in Nederland te versterken.

Hoe ziet jouw functie als Microsoft D365 F&O consultant bij To-Increase eruit?

Als consultant ben je verantwoordelijk voor de implementatie van onze unieke verhuuroplossing binnen Microsoft Dynamics AX/D365 F&O. Vaak werk je daarbij ook met andere Microsoft-modules en onze eigen To-Increase-oplossingen. Onze klanten zijn eindklanten in de verhuursector, variërend van verhuur van zwaar en groot materieel zoals mobiele kranen tot gespecialiseerde zoals draagbare meetapparatuur of klanten die complexe projecten uitvoeren. Voor al onze klanten geldt dat onze producten een belangrijk onderdeel zijn van hun succes. Jouw rol varieert van werken op locatie bij klanten, ondersteuning bieden aan onze partners en samenwerken met onze productteams om onze services te verbeteren.

Wat verwachten wij van jou in deze rol?

  • Samen met je collega’s veel plezier maken in je werk.
  • Onze softwareoplossing demonstreren en presenteren, inclusief de voorbereiding, uitvoering en opvolging bij diverse klanten en partners.
  • Key-users trainen.
  • Uitvoeren en betrokken zijn bij de fit/gap-analyses.
  • Samenwerken met ons ontwikkelteam en tevens jouw klantervaringen over het product delen.
  • Bijdragen aan en meedenken over onze implementatiemethodologie. Dit doe je door te helpen bij het definiëren, creëren en onderhouden van implementatie templates. Deze bestaan uit configuratie, procesbeschrijvingen, testscenario's, implementatieversnellers, enz.
  • Handhaving van de kwaliteit van de procesdocumentatie en functionele oplossingsontwerpen. Deze zijn gebaseerd op onze zorgvuldig ontworpen methodologie, geworteld in het ‘Success by Design-framework’ van Microsoft.
  • Communiceren met collega consultants om functionele en andere uitdagingen binnen lopende projecten op elkaar af te stemmen en te synchroniseren.
  • Actief ontwikkelen van junior projectteamleden op zowel kennis als competentie.
  • Definiëren van de passende oplossing/scope op basis van diverse analyses.

Welke kwaliteiten en ervaring heb je nodig om in deze rol te slagen?

  • Sterke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
  • Minimaal 3+ jaar praktische ervaring met de implementatie van Microsoft Dynamics AX/D365 F&SCM, of een solide achtergrond in de verhuursector met een diep inzicht in de dagelijkse bedrijfsvoering.
  • Detailgericht met het vermogen om efficiënt en nauwkeurig te werken.
  • Bereid om jezelf en het team continu te verbeteren en ontwikkelen.
  • Mogelijkheid en bereidheid om (inter)nationaal te reizen, max 20 – 30%.
  • Woonachtig in Nederland of je bent bereid te verhuizen naar Nederland. 

Waarom To-Increase?

Hoewel we ons richten op het creëren van ERP-oplossingen van topkwaliteit, weerspiegelt dit ook ons team. Door de nadruk te leggen op onze filosofie waarbij de mens centraal staat, streven we bij To-Increase naar een omgeving die innovatie, welzijn en gemeenschapsgevoel stimuleert. Op de werkvloer krijg je volop kansen om on-the-job te leren en jezelf voortdurend te ontwikkelen en te verbeteren. Met een inclusieve cultuur erkennen we dat ieder individu anders is en bieden we de flexibiliteit om te werken op de manier die bij jou past, wat op zijn beurt helpt bij het genereren van creativiteit, probleemoplossing en duurzaamheid die anders niet mogelijk zouden zijn.

Mensgerichte cultuur:

Informele, niet-hiërarchische en mensgerichte cultuur waarin elke stem telt en we je aanmoedigen jezelf te zijn.

Hybride werkplek:

Flexibele werkregeling, waardoor een betere balans tussen werk en privéleven ontstaat om de motivatie, prestaties en productiviteit van onze werknemers te verbeteren en stress te verminderen.

Ondersteuning op het gebied van emotionele/mentale gezondheid (welzijn):

gratis en onbeperkte toegang tot ondersteuning op het gebied van de geestelijke gezondheidszorg met OpenUp om de algehele gezondheid en het welzijn van een werknemer te verbeteren.

Carrièreontwikkeling:

een competitief salaris en mogelijkheden om te groeien, waarbij je de vrijheid krijgt om de uitdagingen aan te gaan en je eigen carrièrepad te bepalen.

Diversiteit:

Internationale en cultureel diverse omgeving met collega's, klanten en partners uit verschillende landen, die verschillende perspectieven en inzichten met zich meebrengen.

Microsoft ISV-partner:

Toonaangevende ISV die een Microsoft Gold Partner is met premium brancheoplossingen voor Dynamics 365 met meer dan 16 jaar branche-ervaring.
Department
Role
Functional Consultant
Locations
Amsterdam ,
Remote status
Hybrid Remote
Contact
Talent Acquisition Lead – Employee Experience (HR)

Colleagues

Join us!

Benefits

An interesting job

Not just a job – but a career and role where you can make a real difference

An open company culture

To-Increase is a challenging, inspiring and dynamic business environment with an open and direct company culture

Great development opportunities

We are an ideal environment for improving your skills and expertise

A fantastic team

Enthusiastic colleagues that will make your day!

Positive environment...

Our people describe our culture as innovative. We are always aspiring to deliver the most creative solutions for our customers, therefore we value each other and that’s why everyone’s voice is heard. Of course we work hard, but we never forget to have fun with our team. We value a good atmosphere and mutual respect. To-Increase offers a positive environment with many avenues for professional development.

meer...

Terug - Opslaan en terug Naar vacature

Meer vacatures van To-Increase

Gerelateerde vacatures aan Microsoft Dynamics D365 F&SCM Consultant

International - Dynamics 365 (AX) Supply Chain Lead ...

HSO - Amsterdam
Leading Microsoft Partner HSO belongs to the Microsoft Dynamics Inner Circle, restricted to the top 1% of all Microsoft partners worldwide, and has delivered successful implementations in almost every country. The business
- Volledige vacature bekijken

International - Dynamics 365 (Ax) Supply Chain Lead ...

HSO - Amsterdam
Leading Microsoft PartnerHSO belongs to the Microsoft Dynamics Inner Circle, restricted to the top 1% of all Microsoft partners worldwide, and has delivered successful implementations in almost every country. The business
- Volledige vacature bekijken

International - Dynamics 365 (Ax) Supply Chain Lead ...

HSO - Amstelveen
Leading Microsoft PartnerHSO belongs to the Microsoft Dynamics Inner Circle, restricted to the top 1% of all Microsoft partners worldwide, and has delivered successful implementations in almost every country. The business
- Volledige vacature bekijken

International - Dynamics 365 (Ax) Supply Chain Lead ...

HSO - Amstelveen
Leading Microsoft PartnerHSO belongs to the Microsoft Dynamics Inner Circle, restricted to the top 1% of all Microsoft partners worldwide, and has delivered successful implementations in almost every country. The business
- Volledige vacature bekijken