Vacatures 1 tot 10 van 35
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Inspecteur elektrische installaties
ProfMatch - Assendelft
Je maakt als ervaren elektromonteur de gewaagde overstap naar inspecteur in de elektrotechniek. In deze uitdagende rol voer je inspecties uit aan elektrische installaties met speciale aandacht voor brandveiligheid en- Volledige vacature bekijken
Werkplaats timmerman standbouw
Ymatch - Roelofarendsveen
bij één van onze opdrachtgevers in dienst. Bij iedere tijdelijke overeenkomst via Ymatch houden wij rekening met; Pensioenregeling 25 vakantie dagen per jaar 8,33% vakantiegeld Extra ADV dagen volgens de geldende CAO- Volledige vacature bekijken
Inspecteur Elektrotechniek - CSI
Croonwolter&dros - Amsterdam
Wil jij verantwoordelijkheid dragen voor elektrotechnische inspecties? Solliciteer dan nu!Als Inspecteur ben jij verantwoordelijk voor de inspecties van elektrotechnische installaties in Groningen, Friesland, Drenthe en- Volledige vacature bekijken
Ymatch - Katwijk
servicewerkzaamheden te verrichten aan de liften die eerder zijn geleverd. Denk hierbij aan regulier onderhoud, het oplossen van storingen en het keuren van liften samen met een inspecteur . Daarnaast ga je grotere reparaties uitvoeren en samen- Preview - Opslaan
Verhindert toepassing -regeling
Roebbers.nl - Amsterdam
was afgerond. De vraag was of de werkneemster op het moment van het aangaan van de kwalificerende arbeidsovereenkomst al aan het werk was bij de tijdelijke werkgever. De rechtbank oordeelde dat dit het geval was. Met een beroep- Opslaan
Od Nzkg - Zaandam
geven: jaarlijks krijgt de OD NZKG zo’n 400 aanvragen voor een bodemsanering, 800 meldingen tijdelijke uitplaatsing van verontreinigde grond, 3.750 meldingen voor een kleinschalige sanering en bijna 2.000 meldingen over- Opslaan
Verhindert toepassing -regeling
Aciric - Amsterdam
omdat de opleiding al was afgerond. De vraag was of de werkneemster op het moment van het aangaan van de kwalificerende arbeidsovereenkomst al aan het werk was bij de tijdelijke werkgever. De rechtbank oordeelde dat dit het geval- Opslaan
Verhindert toepassing -regeling
Cramer Accountants - Amsterdam
was afgerond. De vraag was of de werkneemster op het moment van het aangaan van de kwalificerende arbeidsovereenkomst al aan het werk was bij de tijdelijke werkgever. De rechtbank oordeelde dat dit het geval was. Met een beroep- Opslaan
Verhindert toepassing -regeling
Meerse - Amsterdam
Tijdelijke baan verhindert toepassing 30%-regeling Een van de voorwaarden voor toepassing van de 30%-regeling is dat de werknemer uit een ander land is aangeworven. Of dat het geval is moet worden beoordeeld naar de- Opslaan
Tijdelijke verhindert toepassing 30 -regeling
Huisman & Partners - Amsterdam
was afgerond. De vraag was of de werkneemster op het moment van het aangaan van de kwalificerende arbeidsovereenkomst al aan het werk was bij de tijdelijke werkgever. De rechtbank oordeelde dat dit het geval was. Met een beroep- Opslaan
Verhindert toepassing -regeling
De Lang Accountants - Amsterdam
omdat de opleiding al was afgerond. De vraag was of de werkneemster op het moment van het aangaan van de kwalificerende arbeidsovereenkomst al aan het werk was bij de tijdelijke werkgever. De rechtbank oordeelde dat dit het geval- Opslaan
Verhindert toepassing -regeling
Adficount - Amsterdam
omdat de opleiding al was afgerond. De vraag was of de werkneemster op het moment van het aangaan van de kwalificerende arbeidsovereenkomst al aan het werk was bij de tijdelijke werkgever. De rechtbank oordeelde dat dit het geval- Opslaan
Tijdelijke verhindert toepassing 30 -regeling
MijnBoekhouder.nl - Amsterdam
was afgerond. De vraag was of de werkneemster op het moment van het aangaan van de kwalificerende arbeidsovereenkomst al aan het werk was bij de tijdelijke werkgever. De rechtbank oordeelde dat dit het geval was. Met een beroep- Opslaan