Vacatures 1 tot 10 van 23: kandidaten commissies in de regio Hoevelaken
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Sweco - Utrecht
civiele techniek. Je hebt ervaring met deze doelgroepen en je hebt, vanuit bijvoorbeeld een rol als bureaurecruiter, een netwerk opgebouwd bij deze kandidaten . Vanuit je ondernemende en creatieve instelling weet je kandidaten te- Volledige vacature bekijken
Oxford Global Resources - Utrecht
bedrijf in de biotechnologische sector zoeken wij kandidaten die als Celkweek Technician gaan werken in het farmaceutische productie proces van biologische geneesmiddelen. Jij zorgt er voor dat grondstoffen worden verwerkt in een- Volledige vacature bekijken
Technical Valley - Nijkerk
factor tussen kandidaten , onze bedrijfsschool en collega’s van de business. In projectteams werk je nauw samen met je collega's van recruitment en marketing. Per jaar leiden we diverse klassen op, zodat zij de volgende stap in hun- Volledige vacature bekijken
Twee leden college van bestuur
Pandion Leiderschap - Nijkerk
nog) 26 april 2024: start werving; 5 juni 2024: eerste gespreksronde kandidaten met consultants van Pandion Leiderschap; 20 juni 2024: tweede gespreksronde met benoemings(advies) commissies ; Week 26, 2024- Preview
Twee leden RvC (op voordracht van de huurders)
Whyz - Amersfoort
sociaal) maatschappelijke omgeving. Ervaring als toezichthouder, bij voorkeur opgedaan in diverse sectoren. Kennis van en ervaring met governance, human resource management en remuneratie( commissies ). Voorzitter van de- Preview
Twee leden RvC (op voordracht van de huurders)
Whyz - Amersfoort
sociaal) maatschappelijke omgeving. Ervaring als toezichthouder, bij voorkeur opgedaan in diverse sectoren. Kennis van en ervaring met governance, human resource management en remuneratie( commissies ). Voorzitter van de- Preview
Voorzitter van het bestuur NBBU
K+v - Amersfoort
zijn korte kennismakingen in twee commissies van 20 minuten. In de tweede ronde op 17 juli a.s. (10.30 – 12.30 uur) spreek je met leden van het bestuur en de Directeur (als adviseur). Benoeming in de ALV is in november- Preview
Personeelsvereniging ICT-Academie Utrecht via Teamleider - Utrecht
formatie binnen de kaders van de begroting en hebt inzicht in en kennis van de financiële aspecten binnen MBO Utrecht; Je vertegenwoordigt MBO Utrecht in externe werkgroepen, commissies of projectgroepen; Je voert ontwikkel- enK+v - Wijk bij Duurstede
bestaat uit drie onderdelen waarbij je verschillende mensen uit de organisatie en de Raad van Toezicht ontmoet. 1. Speeddates op 27 juni. Hierin maak jij in twee commissies kennis met diverse mensen uit de organisatie/Raad van- Preview
Ztalks - Utrecht
compenseren van burgers die getroffen zijn. Het beoordelen, herstellen en compenseren wordt uitgevoerd door, de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT), die hiervoor speciaal wordt ingericht. Daarnaast zijn er drie Commissies in- Preview
Leden van de Raad van Toezicht (2x)
NLwerkt via Talent - Utrecht
legt zowel collectief als individueel verantwoording af aan de Raad van Toezicht. Het toezicht sluit daar op aan. De Raad van Toezicht is het toezichthoudend orgaan binnen MBO Utrecht en kent drie commissies met elk twee ledenLeden van de Raad van Toezicht (2x)
NLwerkt via Talent - Utrecht
legt zowel collectief als individueel verantwoording af aan de Raad van Toezicht. Het toezicht sluit daar op aan. De Raad van Toezicht is het toezichthoudend orgaan binnen MBO Utrecht en kent drie commissies met elk twee ledenVoorzitter van het bestuur - NBBU
K + V via Talent - Utrecht
cv. In week 27 en 28 worden de preselectie-gesprekken bij K+V gevoerd. De twee selectierondes zijn in weken 28 - 29: de eerste ronde op 12 juli a.s. (10.00 - 14.00 uur) zijn korte kennismakingen in twee commissies van 20