Commercieel Directeur

Bedrijfsoverzicht

De functie

Verantwoordelijkheden

• Commerciële strategie: Het ontwikkelen en implementeren van een alomvattende commerciële strategie die aansluit bij de bedrijfsdoelstellingen. Je identificeert groeikansen in de zorgsector en bepaalt van nieuwe marktsegmenten om te betreden.
• Sales en Marketing: Het leiden, inspireren en motiveren van de verschillende salesteams om de verkoopdoelen te behalen en de naamsbekendheid van TMI te vergroten. Je zorgt samen met Marketing voor een consistente en effectieve merkcommunicatie in alle kanalen.
• Relatiebeheer: Het bouwen en onderhouden van sterke relaties met belangrijke klanten en partners in de zorgsector. Je zorgt voor een hoge klanttevredenheid door een nauwe samenwerking met zorgorganisaties, en het leveren van op maat gemaakte oplossingen.
• Contractonderhandelingen: Het beheren van contractonderhandelingen met klanten en partners. Je zorgt voor gunstige voorwaarden en win-winsituaties die de samenwerking bevorderen.
• Marktanalyse: Het monitoren en analyseren van markttrends en concurrentie, om zo proactief te kunnen reageren op veranderingen in de zorgsector. Je deelt inzichten met het managementteam om strategische beslissingen te nemen. Ook lobby je met beleidsmakers.
• Financiële doelen: Het samenwerken met de CEO, COO en CFO om omzet- en winstdoelen te stellen en te behalen. Je analyseert financiële gegevens om de prestaties te volgen en aan te passen indien nodig.
• Het opstellen van commerciële KPI-dashboards en het bevorderen van prestaties en innovatie door de hele organisatie heen.
• Rapportage: Het regelmatig rapporteren aan de CEO over de voortgang van commerciële initiatieven en het opstellen van verbeterplannen wanneer dat nodig is.

Gewenst functieprofiel:

• Minimaal 7-10 jaar ervaring in een commerciële of sales-leiderschapsrol, bij voorkeur in de zorgsector of een gerelateerde branche;
• Relevante commerciële werkervaring in de detacherings- en wervingssector;
• Affiniteit met de zorg- en/of publieke sector en interesse in het maatschappelijk belang van deze sector;
• Jij bent ambitieus en besluitvaardig, je combineert ondernemerschap met een sterke operationele focus;
• Sterke leiderschapskwaliteiten, ervaring met het leiden van teams en met het ontwikkelen en uitvoeren van commerciële strategieën;
• Kennis van de zorgsector en de specifieke uitdagingen die daarmee gepaard gaan;
• Ervaring op het gebied van succesvol verbeteren, leiden en zo nodig transformeren van commerciële organisaties;
• Jij bent benaderbaar, down-to-earth en hebt sterke interpersoonlijke vaardigheden;
• Een veerkrachtige leider met uitstekende communicatieve vaardigheden, die verbindt en sterke relaties opbouwt met anderen.

Pakket:

• Een competitief salarispakket inclusief een deel variabele beloning, gegeven het commercieel belang;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een Long Term Incentive Plan van House of HR;
• Een zeer interessante en dynamische baan met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
• Een enthousiast team met ervaren en ambitieuze collega’s;
• Werken op ons prachtige hoofdkantoor, in een omgeving waarin jij je snel thuis voelt;
• Gezellige personeelsfeesten en borrels die tot in de puntjes verzorgd zijn.

Gerelateerde vacatures aan Commercieel Directeur

Content Specialist (24 uur)

Commercieel medewerker binnendienst

Overnamepartner

Overnamepartner