Terug

Heuvelrug Wonen spant zich in om arbeidsbeperkten aan een helpen

Adviseur Werkgeverszaken
Voor Heuvelrug Wonen is het logisch dat een corporatie zich inspant om mensen met een arbeidsbeperking aan een baan te helpen, zegt P&O-adviseur Bineke Lagerweij. ‘Ook al zijn we een kleine corporatie, we zien het als onze maatschappelijke verantwoordelijkheid. Het is eigenlijk net zo vanzelfsprekend als het aanbieden van stageplaatsen aan jongeren. We moeten allemaal mee kunnen doen in deze maatschappij.’

Delen
Corporaties werken voor huurders waarvan er steeds meer ‘een rugzakje’ hebben, vervolgt Bineke Lagerweij. ‘Arbeidsbeperkingen zijn in zekere zin ook zo’n rugzakje.’ Een paar jaar geleden ontstond bij Heuvelrug Wonen bijvoorbeeld een vacature voor een technisch administratief medewerker. Voor die functie moet je makkelijk met verschillende ICT-systemen overweg kunnen en technische kennis bezitten. Plus de feeling hebben om goed met klanten om te gaan.

‘Die kunnen ongeduldig, wanhopig of zelfs agressief zijn als ze met vervelende klachten de reparatielijn bellen’, zegt Lagerweij. Ze had beelden van geschikte kandidaten voor ogen. ‘Ik dacht bijvoorbeeld aan iemand uit de bouw met rugklachten, die thuis ongelukkig achter internet zit.’

We moeten allemaal mee kunnen doen
In de praktijk bleek het lastig om geschikte kandidaten met een arbeidsbeperking te vinden. ‘Zelf reageren die zelden op vacatures, is mijn ervaring. Re-integratiebureaus bemiddelen vooral werkzoekenden met een psychische beperking. En dat levert voor zo’n functie met veel klantencontact meestal geen geslaagde match op.’

‘Toevallig kwam een medewerker van Heuvelrug Wonen een oud-klasgenoot tegen die geen baan kon vinden vanwege een whiplash’, vertelt Lagerweij. Het klikte van beide kanten en inmiddels werkt Saskia van de Steeg alweer een paar jaar bij de corporatie als technisch administratief medewerker.

Heuvelrug Wonen: 31 fte, 1 medewerker met arbeidsbeperking
Over de vraag wat de impact is van het in dienst hebben van mensen met een arbeidsbeperking twijfelt de P&O-adviseur. ‘Het is fijn als het tot nieuwe inzichten leidt. Doordat collega’s bijvoorbeeld zien dat er werknemers zijn bij wie niet alles altijd vanzelfsprekend gaat. Maar in de praktijk betekent het ook gewoon dat collega’s bereid moeten zijn om zich een beetje aan te passen. Voorheen zat er één persoon achter de reparatielijn. Nu nemen collega’s dagelijks de lijn even over zodat Saskia ruimte heeft om haar noodzakelijke pauze te nemen.’

Meer lezen?

Gerelateerd

Nieuws

13 mei 2024
Kennis, leren en ontwikkeling zijn belangrijk om het werk te kunnen doen dat nodig is om de doelen en ambities...
Wet- en regelgeving

3 mei 2024
Alleen voor Aedes-leden
Vanaf januari 2025 gaat de Belastingdienst handhaven op de correcte inhuur van zzp’ers. Nu is de controle...
Wet- en regelgeving

24 apr 2024
Het Aedes-bestuur heeft ingestemd met het pensioen transitieplan voor onze sector. Ook FNV, CNV en De Unie zijn...
meer...

Terug - Opslaan en terug Naar vacature

Meer vacatures van Aedes

Beleidsmedewerker ruimte en wonen

Het taakveld ruimtelijke ontwikkeling en wonen is breed en veelomvattend. Zo ben je bent het eerste aanspreekpunt voor initiatieven op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling en wonen voor inwoners, corporaties en andere
3 uur geleden- Volledige vacature bekijken

Begeleider Wonen EVB / Waterlelie 2/ Uren in overleg

Waar ga je werken?Op de Waterlelie 2 wonen vier jonge mannen geboren tussen 1995 en 2004 . De bewoners hebben een ernstige verstandelijke beperking, behoefte aan een open benadering, structuur, overzicht, nabijheid,
20 dagen geleden- Volledige vacature bekijken

Coach met expertise Beschermd Wonen

Als coach binnen het team Beschermd Wonen (BW) houd je je bezig met vragen van inwoners die een vorm van 24-uurs nabijheid nodig hebben. Dat kan zijn in de vorm van een min of meer zelfstandige woonsituatie waarbij de
16 uur geleden- Volledige vacature bekijken

Begeleider Grasland

Jouw werkplekLocatie Grasland in Brummen is gebouwd in en is dus nog een relatief nieuwe locatie. Grasland bestaat uit 7 woningen. Hier wonen in totaal 48 bewoners met een (lichte) verstandelijke beperking en/of moeilijk
16 uur geleden- Volledige vacature bekijken