Terug

Systeemtherapeut Kind en Jeugd

Vacature informatie

Voor de vestiging in Den Haag zijn wij opzoek naar een systeemtherapeut. Kom jij ook bij de snelst groeiende werkgever binnen de GGZ werken als systeemtherapeut? Ons bedrijf laat je deel uit maken van een groep specialisten die high-end zorg verlenen aan volwassenen en kinderen die onze dienstverlening binnen de GGZ hard nodig hebben.

Wat ga je doen?
Als systeemtherapeut ben jij verantwoordelijk voor het bieden van systeemgerichte behandeling aan kind en jeugd tussen 0 en 18. Je behandelt hierbij kinderen en ouders die te maken hebben met verschillende soorten problematieken die onder g-bggz en s-ggz vallen. In samenwerking met de regiebehandelaar ga je een passend behandelplan opstellen. De functie systeemtherapeut is een vrij nieuwe functie binnen Mentaal Beter en is nog volop in ontwikkeling. We nodigen je tevens uit om deze functie binnen deze nieuwe afdeling verder vorm te geven.

Vereisten

• Je beschikt over de wo opleiding tot systeemtherapeut.
• Je bent SKJ geregistreerd.
• Je hebt minimaal 2 jaar vergelijkbare werkervaring in het begeleiden van gezinssystemen in de complexe s-ggz.
• Je hebt goede kennis van de sociale kaart.
• Je ziet jezelf werken in een zelfsturende organisatie en bent ondernemend.
• Je bent secuur, flexibel en zelfstandig maar schroomt niet om hulp en advies in te winnen bij collega’s.
• Je bent innovatief en staat open voor nieuwe ontwikkelingen en wilt hier graag in meedenken.
• Je kan goed samenwerken met verschillende disciplines in een multidisciplinair team.

Team Den Haag - van Bleiswijkstraat
Team Bleis bestaat uit veertien collega’s, bestaande uit orthopedagogen, basispsychologen, GZ-psychologen, Orthopedagoog-Generalisten, Klinisch-Psychologen in opleiding en stagiaires. Ook is er een Klinisch-Psycholoog, psychiater en een kinderarts aan ons verbonden. Binnen het team heeft iedereen zijn of haar expertisegebied waarin het team elkaar aanvult en versterkt. Daarbij vinden wij het belangrijk om de samenwerking met elkaar op te zoeken en om middels o.a. opleiding, deskundigheidsbevordering en intervisie onze (persoonlijke) ontwikkeling te versterken. 

We zien onszelf als een betrokken en hardwerkend team, maar maken ook graag tijd vrij voor borrels en etentjes. We kijken er naar uit om ons team uit te breiden met een systeemtherapeut omdat we steeds meer systeemgericht werken en hier nog meer behoefte aan is.

Wat bieden wij?

• Voldoende expertise binnen de organisatie en hierdoor de mogelijkheid veel van elkaar te leren.
• Een mooie balans tussen werk en privé. Je beheert je eigen agenda en hebt de mogelijkheid om thuis te werken. Laptop wordt hierbij gefaciliteerd.
• Arbeidsvoorwaarden conform cao ggz en in eerste instantie een contract voor 12 maanden met uitzicht op verlenging. Je wordt ingeschaald in schaal 60 met een bijbehorende salarisrange van € 3.306,- tot € 4.981,- bruto op basis van een 36-urige werkweek. Afhankelijk van ervaring wordt bepaald in welke trede je terecht komt.
• Aantrekkelijke aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals; reiskostenvergoeding, een collectieve zorgverzekering, fietsplan, pensioen, eindejaaruitkering, verlofdagen, budget voor teamuitjes en een jaarlijkse Mentaal Beter dag met verschillende sprekers en workshops.
• Je ontvangt een jaarlijks opleidingsbudget voor het volgen van opleidingen.
• Een jaarlijks balansbudget van € 500 (op basis van een fulltime dienstverband) wanneer je op 1 juli in dienst bent. Voor de besteding hiervan kun je kiezen uit de drie opties zoals beschreven in de cao ggz.

Wil je meer weten over de arbeidsvoorwaarden? Neem dan hier een kijkje:
.
Wie zijn wij?
Mentaal Beter, HSK, Opdidakt, Vitalmindz, AlleskITs en Siggie zijn allemaal onderdeel van Mental Care Group. Met meer dan 2000 medewerkers door het land zetten wij ons iedere dag in om de beste zorg te bieden aan onze cliënten, van jong tot oud en van Groningen tot Maastricht. Samen staan wij sterk voor een mentaal gezond, vitaal en veerkrachtig Nederland.

Binnen Mental Care Group werken we rolgebaseerd. Ieder team beslist samen of zij gebaat zijn bij het teamleider- of rollenmodel. Bij het teamleidermodel is de teamleider verantwoordelijk voor onderwerpen als personeel, bedrijfsvoering, kwaliteit en planning. Denk hierbij aan taken als het voeren van ontwikkelgesprekken, signaleren van knelpunten, het waarborgen van de kwaliteit van zorg en zorgdragen voor een optimale planning (in samenwerking met het planbureau). Bij het rollenmodel worden bovenstaande taken verdeeld onder maximaal vier collega’s. Deze rolverdeling zorgt voor een hoge mate van betrokkenheid en gedeelde verantwoordelijkheid.

meer...

Terug - Opslaan en terug Naar vacature

Meer vacatures van Mental Care Group

Orthopedagoog/Infant Mental Health specialist - Kind...

Vacature informatie Wat ga je doen? Je voert intakes, diagnostiek en observaties uit bij jonge kinderen, waarbij wordt gewerkt vanuit de handelingsgerichte diagnostiek en de IMH werkwijze. Daarnaast behandel je kinderen en
16 dagen geleden- Volledige vacature bekijken

Begeleider Kind & Jeugd mbo3/mbo

Heb jij als begeleider hart voor de zorg van kinderen? En kun je genieten van de kleine dingen die voor onze kinderen een groot succes zijn? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wie zijn wij ‘Kind & Jeugd’ wil, in samenwerking
7 dagen geleden- Volledige vacature bekijken

Begeleider Kind & Jeugd mbo3/mbo

Heb jij als begeleider hart voor de zorg van kinderen? En kun je genieten van de kleine dingen die voor onze kinderen een groot succes zijn? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wie zijn wij ‘Kind & Jeugd’ wil, in samenwerking
7 dagen geleden- Volledige vacature bekijken

Begeleider Kind & Jeugd mbo3/mbo

Heb jij als begeleider hart voor de zorg van kinderen? En kun je genieten van de kleine dingen die voor onze kinderen een groot succes zijn? Dan zijn wij op zoek naar jou Wie zijn wij ‘Kind & Jeugd’ wil, in samenwerking
7 dagen geleden- Volledige vacature bekijken