Terug

Opleiding tot Intensive Care Neonatologie

Je hebt nog 21 dag(en) om te solliciteren
Ben jij verpleegkundige en wil je je verder specialiseren? Of ben je al kinderverpleegkundige en staat het kind en gezin bij jou centraal? Wil je je richten op de zorg voor de allerkleinste pasgeborenen? Dan maken we graag kennis met jou!

Wat ga je doen?

Je verleent verpleegkundige zorg aan pasgeborenen vanaf 24 weken zwangerschap en geeft begeleiding aan het gezin. Hierbij staat gezinsgerichte zorg in een complexe, hoogtechnologische omgeving centraal. De zorg is afwisselend, enerverend en uitdagend. Je werkt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is! Zo kan het zijn dat je 's ochtends ouders die voor het eerst hun kindje verzorgen begeleidt, en 's middags met een neonatoloog mee op spoedtransport gaat om een zieke pasgeborene op te halen uit een perifeer ziekenhuis. Dankzij jouw vooruitziende en scherpe klinische blik ben je in staat om op basis van klinisch redeneren toenemende complexiteit van zorg tijdig te herkennen, hiernaar te handelen en de juiste expertise in te schakelen. Je plaatst het gezin centraal door ook broertjes en zusjes te betrekken bij de zorg en ouders te ondersteunen in het vinden van een goede balans tussen thuis en het ziekenhuis gedurende de opname. Je bekijkt kritisch hoe de zorg wordt verleend, en pakt verbeterpunten aan door deze bespreekbaar te maken binnen het team en verbeteracties in te zetten samen met jouw collega's.

Wat neem je mee?

• Een mbo-V of hbo-V diploma.
• Werkervaring in het ziekenhuis is een pre, maar geen vereiste.
• Enthousiasme over zowel de begeleidende als de technologische aspecten van de zorg voor pasgeborenen.
• Een omgeving waar interprofessionele samenwerking en voortdurend leren centraal staan, is voor jou vertrouwd terrein. Je weet hoe je hier een bijdrage aan kunt leveren.
• Een proactieve houding, waarbij je je voortdurend wilt ontwikkelen in je eigen vaardigheden, die van je collega's, en het verbeteren van de kwaliteit van geleverde zorg.
• Natuurlijk is het werken in wisselende diensten voor jou geen probleem.

Wat bieden we jou?

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. Met Future@Work garanderen wij een plezierige werkomgeving en bieden wij ruimte voor ontwikkeling. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling en sportbudget. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!

Waar ga je werken?

De IC-Neonatologie van het LUMC is een van de 9 neonatale IC-centra in Nederland. De zorg wordt verleend op 17 éénpersoonskamers en 4 tweelingkamers, waardoor de rust van de pasgeborene, de privacy van ouders en de mogelijkheid tot rooming-in worden gewaarborgd. Wij zijn het landelijk centrum voor de behandeling van foetus en pasgeborene met een rhesus-antagonisme en TTTS (Twin-to-twin transfusion syndrome). Ook de zorg voor kinderen met aangeboren hartafwijkingen is een van onze speerpunten. Samen met het GeboorteHuis Leiden vormen wij de verpleegeenheid Perinatologie. Ons gezamenlijke doel: alle zorg paraat, samen de regie en een gastvrij verblijf voor het kind en de ouders.

Professionele en persoonlijke ontwikkeling, wetenschappelijk onderzoek en het monitoren en verbeteren van de kwaliteit van zorg zijn belangrijke pijlers van onze zorg. Deze zorg wordt verleend door een team bestaande uit onder andere ICN-verpleegkundigen (in opleiding), neonatologen, doktersassistenten, secretaresses, zorgcoördinatoren en ondersteunende diensten. We werken en leren interprofessioneel: inzicht in, nieuwsgierigheid naar en respect voor elkaars expertise en werkprocessen liggen hieraan ten grondslag

Waar staan wij voor?

Onze gezondheid is van onschatbare waarde. Meer dan in enig ander beroep, kun je in de gezondheidszorg de hele diversiteit in de mensheid in de volle breedte waarderen. Het LUMC, als academisch medisch centrum, omarmt die diversiteit volledig! Wij streven naar de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek. Wij willen een creatieve en inspirerende werkplek zijn. Het is van essentieel belang dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Daarom was het LUMC dan ook het eerste academisch medisch centrum dat partner werd bij

. Ons actieve netwerk, LUMC Pride, zet zich in voor optimale inclusiviteit en diversiteit binnen onze organisatie. Ongeacht herkomst, geslacht, uiterlijk, leeftijd, identiteit, geaardheid of geloof, ben je een waardevol onderdeel van onze organisatie. Samen zijn wij LUMC.

Meer informatie

• Je wordt opgeleid volgens het nieuwe landelijk curriculum voor verpleegkundige vervolgopleidingen, het EPA-gericht opleiden. Dit betekent dat de lessen door docenten uit het hele land worden verzorgd, waardoor deze zowel online als fysiek plaatsvinden.
• Jouw persoonlijke ontwikkeling en het leren op de werkplek staan centraal. Dit borgen wij door in samenspraak met jou de praktijkleerroute vast te stellen en vorm te geven. Het verzamelen van bewijzen over jouw ontwikkeling vindt plaats door middel van de EPA-gerichte toetsinstrumenten die wij hebben gekoppeld aan onze werkprocessen. Wij geven de kaders, maar jij hebt de regie!
• Dit betekent dat er geen vaste instroommomenten meer zijn, maar dat we op basis van jouw ontwikkeling kijken wanneer jij het beste kunt starten met en doorstromen binnen de landelijke theorie. De opleiding duurt gemiddeld 16 maanden.
• Onze praktijkleercoach ondersteunt jou en jouw begeleiders in de dagelijkse praktijk.
• Als je aan de opleiding begint, word je ingeschaald in schaal 7M conform CAO UMC (max. €4.052,- bruto per maand). Na het behalen van je IC-Neonatologie diploma word je ingeschaald in schaal 8M conform CAO UMC (max. € 4.631,- bruto per maand). Vervolgens kun je doorgroeien naar een seniorfunctie in schaal 9AM conform CAO UMC (max. € 4.960,- bruto per maand). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband. Uiteraard vergoeden wij je volledige opleiding.
• Ben je net gediplomeerd en heb je nog geen werkervaring? Geen probleem! Bij ons begint jouw carrière in het GeboorteHuis, waar je kennismaakt met de zorg voor moeder en de (zieke) pasgeborene. Als je deze zorg onder indirecte supervisie kunt verlenen, stroom je door naar de IC-Neonatologie.

meer...

Terug Naar vacature

Meer vacatures van Lumc
Meer Externe vacatures

High care neonatologie verpleegkundige

Als high care neonatologie verpleegkundige verleen je (hoog) complexe gespecialiseerde zorg aan de allerkleinste pasgeborenen (vanaf 30 weken) en hun familie op onze neonatologie afdeling. Wil jij als high care neonatologie
1 dag geleden- Volledige vacature bekijken

BAZ-verpleegkundige in opleiding op de Intensive Care

Je hebt nog 2 dag(en) om te solliciteren Wij zijn op zoek naar: BAZ-verpleegkundige in opleiding op de Intensive Care (IC) Ben jij toe aan een nieuwe stap in jouw loopbaan? Wil jij werken in een acute én dynamische
1 uur geleden- Volledige vacature bekijken

Traject Verpleegkundige Chirurgieafdeling en Vervolg...

Wat ga je doen? Als verpleegkundige start je op een van de verpleegafdelingen van de Chirurgie. Hier ben je medeverantwoordelijk voor de pre- en postoperatieve zorg en de bijbehorende nazorg van de patiënt. Je begeleidt de
8 dagen geleden- Volledige vacature bekijken

Verpleegkundige Intensive Care Kinderen en/of Intens...

Wat ga je doen? Als IC-verpleegkundige op onze afdelingen voor zowel kinderen als volwassenen ben je verantwoordelijk voor het bieden van hoogwaardige zorg aan een diverse patiëntenpopulatie.De ICK biedt uitdagende zorg
11 dagen geleden- Volledige vacature bekijken