Helaas bent u niet ingelogd, login en probeer het opnieuw.     Terug

Terug

Corporate Recruiter met HR taken

Corporate Recruiter met HR taken.

Vacature

Als Corporate Recruiter krijg je de kans om de Recruitmentafdeling uit te bouwen en HR-adviesvaardigheden verder te ontwikkelen. Je gaat aan de slag met het voorzien van de interne vacatures. Dat doe je o.a. door:

• Het voeren van campagnes
• Werken bij site verder ontwikkelen
• ATS systeem verder vullen
• Afspraken met bureaus maken en onderhouden
• Het verder ontwikkelen van het Employer Brand
• Het voeren van sollicitatiegesprekken en direct contact met sollicitanten
• Intern stakeholdermanagement
• Daarnaast ga je je bezighouden met HR-advies in samenspraak met de afdeling en jouw interesse

Je komt te werken in een klein maar enthousiast HR-team dat bestaat uit een HR- manager, een HR-adviseur, een HR-officer en een trainer. Samen zijn zij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën die de organisatie versterken.

Profiel

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding en minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht, empathisch vermogen en integriteit.
• Je hebt een praktische insteek, denkt in oplossingen en streeft naar haalbare toepassingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een marktconform salaris tussen €55.000 en €60.000 per jaar, inclusief vakantiegeld en een 13e maand. Afhankelijk van opleiding en werkervaring.
• Een veelzijdige en uitdagende functie in een dynamische werkomgeving.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding van 21 cent per kilometer en een winstdelingsregeling.
• De mogelijkheid om 4 dagen per week te werken, waarbij je op de locatie aanwezig dient te zijn

Ons team

Tanja Spiegel

"Elke dag is weer anders en dat maakt het werk zo leuk!"
Corporate Recruiter met HR taken
Vragen?
Ontmoet
Ons sollicitatie proces
1
Ontmoet ons
Via Zoom of op kantoor ontmoeten we elkaar. Zo kunnen we kijken naar wie jij als kandidaat bent, waar je voor staat en of we je aan jouw nieuwe volgende baan kunnen helpen.

2
Ontmoet je nieuwe werkgever
Is er na onze eerste ontmoeting een mooie vacature die bij jou past, dan leggen we die natuurlijk aan je voor. Als jij het ook ziet zitten, gaan we een gesprek regelen met jouw potentiele nieuwe werkgever!

3
Ontmoet de juiste baan
Ben jij net zo enthousiast als je potentiele nieuwe werkgever dan krijg je natuurlijk een mooie aanbieding van de werkgever. Accepteer je de aanbieding of heb je liever nog wat aanpassingen? Als jij tevreden bent en je nieuwe werkgever dan begin je niet zomaar met een baan, maar de juiste baan.

meer...

Terug Naar vacature

Meer vacatures van Captiva
Meer Corporate Recruiter met HR taken vacatures

Corporate Recruiter

Wat ga je doen?Voor een prachtige partij zijn we met spoed op zoek naar een corporate recruiter Al jaren zijn ze marktleider in de voedselindustrie. Je komt te werken in het HR-team en samen met hen draag je de
2 dagen geleden- Volledige vacature bekijken

Corporate recruiter (32 uur per week/geen interim)

Corporate recruiter (32 uur per week/geen interim) Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) Functieomschrijving Hierbij bieden wij jou de mogelijkheid je als corporate recruiter in te zetten en jouw unieke
6 dagen geleden- Volledige vacature bekijken

Corporate recruiter (32 uur per week/geen interim)

Corporate recruiter (32 uur per week/geen interim) Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) Functieomschrijving Hierbij bieden wij jou de mogelijkheid je als corporate recruiter in te zetten en jouw unieke
6 dagen geleden- Volledige vacature bekijken

Corporate recruiter

Wat ga je doen? Als recruiter help jij nieuwe collega’s aan de volgende stap in hun technische carrière. Denk aan statushouders die straks een diploma én een vaste baan hebben. Aan een ervaren elektromonteur die
9 dagen geleden- Volledige vacature bekijken