Terug

Junior kwaliteitsverpleegkundige

Dé vliegende start voor wie in de toekomst meer met kwaliteit van zorg aan de slag wil! GrowWork biedt een eigen opleiding en veel coaching aan voor snelle ontwikkeling! Maak jij het verschil in de ouderenzorg?

De juiste start voor een toekomst gericht op kwaliteit en beleid
Wordt sterker in het coachen van collega's
Snelle ontwikkeling gegarandeerd door intensieve begeleiding
Sluit over 1 dag
Wil jij graag de kwaliteit van de ouderenzorg verbeteren en ben je niet vies van een dynamische omgeving die in verandering is? Dan is de rol van junior kwaliteitsverpleegkundige perfect voor jou!

Als junior kwaliteitsverpleegkundige sta je voor de kwaliteit in de ouderenzorg. Je bewaakt de mate van kwaliteit door op te merken hoe het beter kan, terwijl je ook ondersteunend en adviserend bent voor het team. Hierin werk je nauw samen met je collega’s. De kwaliteit van leven en de ouderenzorg is voor jou het belangrijkste.

Je houdt je bezig met:

• Het neerzetten van kwalitatief goede zorg.
• Adviseren over de zorg aan collega’s en management.
• Verrichten van (complexe) verpleegkundige handelingen.
• Je kennis verbreden en je verdiepen in Het Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg.

Er is altijd wel een project om je tanden in te zetten, GrowWork heeft contacten met een breed scala aan zorginstellingen. Het kan gericht zijn op de implementatie van het OMAHA-systeem, het aanjagen van de kwaliteit van zorg of het soepeler laten lopen van de samenwerking binnen een (thuis)zorgteam.

Wie ben jij?

Je wil je gaan ontwikkelen tot een ervaren kwaliteitsverpleegkundige. Zodat jij straks het team kan gaan coachen en samen tot het verbeteren van de zorg kan komen.

• Je hebt een afgeronde hbo-v opleiding;
• Je bent BIG- geregistreerd en vakbekwaam;
• Je bent beschikbaar voor 28-32 uur;
• Je hebt affiniteit met de ouderenzorg en vindt het leuk hierin de kwaliteit van zorg te verbeteren.

Wat bieden we jou?

Behalve dat je de mogelijkheid krijgt om op een laagdrempelige manier binnen te kijken bij onze opdrachtgevers, bieden wij je ook het onderstaande:

• Een salaris in FWG 50 HBO-V conform cao- VVT; (maximaal € 4.370,94 bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek);
• Reiskostenvergoeding;
• 8% vakantiegeld bovenop je salaris;
• Recht op 200 vakantie-uren bij een 40-urige werkweek;
• Vakinhoudelijke scholingen om je verpleegtechnische vaardigheden op peil te houden;
• Begeleiding en advies vanuit GrowWork, zodat je ook een externe sparringpartner hebt waar je op kan vertrouwen.
• Een deel van onze unieke opleiding gericht op kwaliteit via GrowWork!

Meer informatie

Interesse om aan de slag te gaan in deze functie? Solliciteer dan direct of neem contact op met Marie Hillenaar, recruiter, via 06 – 83 95 91 98 (ook via WhatsApp) of mail naar mariehillenaar@growwork.nl.

meer...

Terug Naar vacature

Meer vacatures van GrowWork