Helaas bent u niet ingelogd, login en probeer het opnieuw.     Terug

Terug

Specialist Personeelsadministratie

Afdeling Bedrijfsvoering
Tussen €3.465 - €5.197
32-38 uur per week

Vacature introductie

Ben jij een nauwkeurige en gedreven specialist op het gebied van personeelsadministratie? Heb je ervaring met het verwerken van salarismutaties, het opstellen van arbeidsovereenkomsten en het beheren van personeelsdossiers? En ben je ook nog eens goed in het optimaliseren van de systemen waarmee jij werkt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat wij bieden

Als 
specialist personeelsadministratie
 kom je te werken bij een organisatie die zich inzet voor een duurzamere samenleving. Het HR-team waarin je gaat werken is gedreven, behulpzaam en informeel. Daarnaast krijg je van ons:

Maandsalaris € 3.465 – € 5.197 o.b.v. 38 uur per week
Een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract
Arbeidsvoorwaardenbudget van 13,44% + een eindejaarsuitkering van 2,5%
Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen binnen AEB!
25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en een goed pensioen
Flexibele werktijden en hybride werken

Wat breng je mee?

Als Specialist Personeelsadministratie bij AEB breng je mee:
Een relevante opleiding op mbo- of hbo-niveau heeft afgerond, bij voorkeur in de richting van HRM, Payroll Administration, of een vergelijkbare studie.

Ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur binnen een dynamische omgeving.
Goede kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van personeelsadministratie.
Kennis van of ervaring met salarisadministratie is een pre.
Uitstekende communicatieve vaardigheden, en je werkt graag in een team.
Je bent servicegericht en werkt gestructureerd en nauwkeurig.
En word jij enthousiast van het idee om niet alleen processen te beheren, maar deze ook te optimaliseren? Dan ben jij precies de specialist die wij zoeken!

Wat ga je doen?

Als 
specialist personeelsadministratie
 bij AEB Amsterdam speel je een cruciale rol in het ondersteunen van onze HR Backoffice-afdeling en het waarborgen van een efficiënte en nauwkeurige personeelsadministratie gericht op in-, door- en uitstroom. Je zult verantwoordelijk zijn voor verschillende taken, waaronder:

• Het opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten, wijzigingen en beëindigingen.
• Het beheren van personeelsdossiers en zorgen voor een correcte digitale archivering van documenten.
• Het ondersteunen van de salarisadministratie, inclusief het controleren van urenregistraties en het verwerken van mutaties.
• Het fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen met betrekking tot salaris, verlof, en andere HR-gerelateerde zaken.
• Je krijgt de kans om bij te dragen aan verbeterprojecten, zoals het optimaliseren van Timewize voor urenregistratie en AFAS voor personeelsinformatie. We kijken uit naar jouw input en inzichten hierin.
• Daarnaast maken we ook graag gebruik van jouw inzichten als het gaat om een optimale ‘employee journey’.

meer...

Terug Naar vacature

Meer vacatures van Aeb Amsterdam

Compensation & benefits specialist

Over de functieArbeidsvoorwaarden die onze medewerkers motiveren om productief te zijn en bij te dragen aan het succes van onze organisatie. Denk aan bijvoorbeeld salaris, bonussen, de salesleague, mobiliteitsregelingen.
6 uur geleden- Volledige vacature bekijken

Compensation & benefits specialist

Over de functie Arbeidsvoorwaarden die onze medewerkers motiveren om productief te zijn en bij te dragen aan het succes van onze organisatie. Denk aan bijvoorbeeld salaris, bonussen, de salesleague, mobiliteitsregelingen.
15 uur geleden- Volledige vacature bekijken

Compensation & benefits specialist

Over de functie Arbeidsvoorwaarden die onze medewerkers motiveren om productief te zijn en bij te dragen aan het succes van onze organisatie. Denk aan bijvoorbeeld salaris, bonussen, de salesleague, mobiliteitsregelingen.
12 uur geleden- Volledige vacature bekijken

Compensation & benefits specialist

Over de functie Arbeidsvoorwaarden die onze medewerkers motiveren om productief te zijn en bij te dragen aan het succes van onze organisatie. Denk aan bijvoorbeeld salaris, bonussen, de salesleague, mobiliteitsregelingen.
16 uur geleden- Volledige vacature bekijken