Helaas bent u niet ingelogd, login en probeer het opnieuw.     Terug

Terug

Export Medewerker Binnendienst Colours Europe B.V

Pascal Weulen Kranenbarg | Logistiek Manager Wat zijn de speerpunten de komende jaren voor de afdeling Logistiek?We zetten de komende jaren vol in op digitalisering en automatisering, (persoonlijke) groei van de mensen, duurzaamheid.Wat verwacht je van de nieuwe Logistiek Medewerker?De nieuwe Logistiek Medewerker moet in het team passen en een echte teamspeler zijn. Verder moet hij/zij netjes en gestructureerd werken, leergierig zijn en vooral geïnteresseerd zijn in logistiek en export.Wat maakt deze functie aantrekkelijk voor een Medewerker Binnendienst?De functie is aantrekkelijk omdat je de kans krijgt om naast jouw dagelijkse werkzaamheden ook ervaring op te doen in de andere facetten binnen onze logistiek, waarbij ruimte is voor eigen ideeën en verbeter voorstellen.Waar ben je het meest trots op dat je hebt bereikt binnen Holland Colours?We hebben binnen de afdeling veel kennis, de medewerkers werken zelfstandig en zijn flexibel, waardoor we net dat kleine beetje verschil maken naar onze klanten toe.De ervaring en flexibiliteit hebben ervoor gezorgd dat we goed konden inspelen op sterke gewijzigde marktsituatie, grondstoffen & logistiek, van de afgelopen 2,5 jaar. Een marktsituatie die eigenlijk nog steeds voortduurt. Alex Gallas | Export Medewerker Hoe omschrijf je de cultuur binnen Holland Colours?Als een grote familie.Wat kan de nieuwe Logistiek Medewerker van jou verwachten in de samenwerking? Een leuke, behulpzame collega aan wie je altijd dingen kan vragen over het werk.Wat maakt werken bij Holland Colours zo leuk?Het werk is afwisselend, uitdagend en we hebben een leuk teamWaar moet je tegen kunnen binnen Holland Colours?Je moet stressbestendig zijn en je moet tegen veranderingen kunnen. Ruud Memelink | Medewerker Magazijn Hoe omschrijf je de cultuur binnen Holland Colours?Holland Colours heeft een erg open, familiaire cultuur. Deze open cultuur zorgt ervoor dat er een goede communicatie en overleg is en dat iedereen behulpzaam is.Wat maakt werken bij Holland Colours zo leuk?Het werken bij Holland Colours is leuk omdat iedereen elkaar kent, er zijn leuke feestjes en er worden leuk activiteiten georganiseerd.Waar moet je tegen kunnen binnen Holland Colours?We zijn direct en er wordt niet om de hete brei heen gedraaid. Daar komt meestal wat humor bij kijken. Daar moet je wel tegen kunnen. René Waaijenberg | Customer Service Representative Hoe omschrijf je de cultuur binnen Holland Colours?De cultuur binnen HCA is open. Als je vragen hebt dan kun je altijd bij collega’s terecht en staat de deur altijd open.Wat maakt werken bij Holland Colours zo leuk?Dat je te maken hebt met een diversiteit aan toepassingen die mogelijk zijn met onze producten en daarnaast de leuke omgang met de collega’s.Waar moet je tegen kunnen binnen Holland Colours?Dat het soms hectisch kan zijn, omdat je moet inspelen op de ontwikkelingen op de markt. Margriet Rutgers | Customer Service Representative Hoe omschrijf je de cultuur binnen Holland Colours?Er heerst een gemoedelijke sfeer binnen HCA. De deuren staan bij iedereen open en men voelt zich vrij om bij elkaar naar binnen te lopen. Mensen hebben hart voor de zaak en zullen indien nodig een stapje extra zetten om de doelen te bereiken.Wat maakt werken bij Holland Colours zo leuk?Persoonlijk vind ik mijn werk met daarbij het contact met de klanten erg leuk, maar zeker ook het contact met de collega’s. Verder is er een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke activiteiten organiseert. Dat maakt het ook zeker leuk!Waar moet je tegen kunnen binnen Holland Colours?Qua drukte op de afdeling heb je pieken en dalen. In een piek is het belangrijk dat je onder druk moet kunnen presteren. Verder gaan sommige zaken over diverse schijven en daarom moet je soms wachten op een antwoord op een lastige vraag. Vacature Export Medewerker Binnendienst Holland Colours Europe B.V. | Apeldoorn | € 3.385 p/m | 36-40 uur p/w Vervuld Jouw achtergrond Dit is een groeifunctie voor iemand die startend is op de arbeidsmarkt Afgeronde hbo-opleiding richting logistiek, supply chain management of aanverwant. Maximaal één tot drie jaar ervaring in een soortgelijke functie in een logistieke/export omgeving Zowel schriftelijk als mondeling goed in Nederlands en Engels. Als je al enige ervaring hebt op het gebied van export/logistiek is kennis van export procedures, leveringscondities, betalingscondities (inclusief documentair krediet) een groot pre, alsmede kennis van Stratech SPS en ERP systemen (bijvoorkeur Ross). Als persoon ben je tenslotte een teamplayer, analytisch sterk, initiatiefrijk, leergierig, kun je netjes en gestructureerd werken, kun je goed plannen en organiseren, kun je goed onderhandelen, ben je besluitvaardig, heb je een goed probleemoplossend vermogen, sta je open voor vernieuwing en verbetering én ben je ook initiatiefrijk op dat vlak. Samen iedere dag een beetje beter is één van jouw ‘drivers’ Dit bieden we jou Een functie voor 36-40 uur p/w Afhankelijk van je ervaring een salaris dat kan oplopen tot maximaal € 3385,- bruto per maand op fulltime basis waarbij het salaris voor een ‘starter’ natuurlijk niet gelijk op het maximum zal liggen. In eerste instantie een contract voor een jaar. Na 1 jaar kan dit omgezet worden in een contract voor onbepaalde tijd. Als je een contract voor onbepaalde tijd hebt, krijg je één aandeel en ben je dus mede-aandeelhouder! Vervolgens wordt een deel van de winstdeling omgezet in aandelen. 24 vakantiedagen en bij een fulltime dienstverband 6 ATV-dagen, waarvan er 3 collectief vastgesteld kunnen worden. Een mooie start van een logistieke carrière met volop de ruimte om door te groeien. Dit wordt gestimuleerd en gefaciliteerd. Mogelijkheid tot thuiswerken Er wordt op structurele basis aandacht besteedt aan je persoonlijke ontwikkeling met behulp van de zogeheten ‘better-together-dialogue’ gesprekken Gerichte aandacht voor duurzame inzetbaarheid. Budget om opleidingen te volgen Actieve personeelsvereniging Jouw uitdaging als Export Medewerker Binnendienst Holland Colours wil het exportteam uitbreiden met een startende hbo-er die zich graag verder wil ontwikkelen als Logistiek/Supply Chain Management professional. Om de organisatie en alle processen goed te leren kennen start je als exportmedewerker waarbij het de bedoeling is dat je je gaandeweg verder ontwikkeld en alle facetten van de logistiek leert kennen en helpt te verbeteren.In het begin ligt de nadruk in deze functie daarom op het coördineren van het transport wereldwijd voor de Divisie Europa vanuit Apeldoorn waarbij je verantwoordelijk bent voor het correct opmaken van de benodigde transportdocumenten en het boeken van de zendingen bij de juiste vervoerder op het juiste moment. Op hoofdlijnen houd je je in deze functie bezig met: De administratieve afhandeling van de export: verzorgen van (export)documenten, afhandeling van incasso’s en documentaire kredieten;Het plannen van de export: onderhouden van contacten met vervoerders en zorgen dat de juiste vervoerders op het juiste moment worden ingeschakeld, onderhandelen over tarieven en voorwaarden, zelfstandig en/of in overleg met de Logistiek Manager;Afhandelen van schadeclaims;Onderhouden van contacten met de douane en Kamer van Koophandel;Het continu verbeteren van de processen betreffende de export: het afhandelen van klachten en het rapporteren van knelpunten en aandragen van aandragen op logistiek gebied in de breedte binnen HCA.Het aanspreekpunt zijn voor alle interne en externe partijen;Back-up zijn voor de andere collega’s van de afdeling Logistiek Als je deze werkzaamheden goed beheerst is het de bedoeling dat je je verder gaat ontwikkelen op alle facetten van de logistiek binnen Holland Colours en mee gaat helpen met logistieke verbetertrajecten. Zo kan een werkdag eruit zien maandag 15 april 08:00 Aankomst kantoor We beginnen de dag met het controleren van de e-mail. Als er bepaalde zaken spoed hebben, worden die natuurlijk het eerst afgehandeld. De e-mail wordt gedurende de dag regelmatig gecontroleerd en bijgehouden. 09:00 We controleren de status van de lopende zendingen. Zijn er vertragingen of andere afwijkingen? Dan lichten we sales of de klant in. 09:30 We gaan alvast een aantal (lucht-en zeevracht) zendingen boeken bij de verschillende vervoerders/expediteurs die we gebruiken. 10:00 Afhandelen van alle zendingen die deze dag verstuurd worden. Dus de pakbonnen, facturen, CMR maken en indien nodig de exportdocumenten zoals uitvoerdocument, Certificaat van Oorsprong, etc.. 12:00 Lunchtijd 12:30 Na ontvangst documenten van onze vervoerders/expediteurs gaan we de zending verder afhandelen. De documenten worden per koerier opgestuurd, er wordt een incasso gemaakt of de documenten worden volgens het documentair krediet verder afgehandeld. 14:00 De resterende zendingen worden geboekt voor de volgende dag afhalen. 15:00 We informeren onze klanten en agenten over de zendingen die we verstuurd hebben door middel van een verzendadvies. 16:30 Het was weer een productieve dag! Nu is het tijd om af te sluiten en naar huis te gaan. Toekomstige collega's aan het woord Ruud Memelink | Medewerker Magazijn Hoe omschrijf je de cultuur binnen Holland Colours?Holland Colours heeft een erg open, familiaire cultuur. Deze open cultuur zorgt ervoor dat er een goede communicatie e... René Waaijenberg | Customer Service Representative Hoe omschrijf je de cultuur binnen Holland Colours?De cultuur binnen HCA is open. Als je vragen hebt dan kun je altijd bij collega’s terecht en staat de deur altijd op... Margriet Rutgers | Customer Service Representative Hoe omschrijf je de cultuur binnen Holland Colours?Er heerst een gemoedelijke sfeer binnen HCA. De deuren staan bij iedereen open en men voelt zich vrij om bij elkaar na... Pascal Weulen Kranenbarg | Logistiek Manager Wat zijn de speerpunten de komende jaren voor de afdeling Logistiek?We zetten de komende jaren vol in op digitalisering en automatisering, (persoonli

meer...

Terug Naar vacature

Meer vacatures van LEV hr-professionals

Accountmanager Binnendienst Colours Europe B.V

Erik Huisink | Manager Customer Service Wat zijn de speerpunten de komende jaren voor de afdeling Binnendienst?Samenwerking binnen de Europese afdeling met de collega’s in Hongarije. Als Holland Colours willen we de
25 dagen geleden- Volledige vacature bekijken

Customer Service Medewerker (m/v/o) Export Sales

Customer Service Medewerker (m/v/o) – Export Sales Montag, 22. Januar Voltijds Zutphen GOOD BIKES. GOOD VIBES.Wij zijn HARTJE. Sinds meer dan jaar overtuigen onze eigen en exclusieve merken op het gebied van fietsen &
5 dagen geleden- Volledige vacature bekijken

Administratief medewerker Binnendienst EN) 14,58 21,...

Wil jij werken voor een groot en bekend Nederlands (Internationaal) bedrijf? Superleuke baan, goed salaris, volgende stap in jouw loopbaan?Over deze mooie baanVoor onze opdrachtgever, een van de grootste en bekendste
25 dagen geleden- Volledige vacature bekijken

Commercieel medewerker binnendienst (m/v)

Als commercieel medewerker binnendienst ben jij het aanspreekpunt voor onze klanten en leveranciers. Jij geeft advies en zorgt ervoor dat klanten altijd tevreden de telefoon neerleggen.Hoe ziet jouw dag eruit?· Gevraagd of
1 dag geleden- Volledige vacature bekijken