Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Procesregisseur Zorg en Veiligheidshuis Heuvelland

limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 2 weken geleden
Het Zorg- en Veiligheidshuis (ZVH) Maastricht Heuvelland is dé plek waar gemeenten, justitiële partners en zorgpartners samenwerken om onder regie doorbraak te realiseren in de meest complexe zorg- en veiligheidscasuïstiek op het gebied van overlast, criminaliteit, verward gedrag, huiselijk geweld, kindermishandeling en radicalisering.

Het justitieel domein, veiligheidsdomein, zorgdomein en sociaal domein hebben vaak allen een aandeel in deze casuïstiek. Het ZVH helpt betrokken professionals vanuit de verschillende domeinen het beeld rondom een casus compleet te maken en de onderdelen voor een aanpak bij elkaar te leggen. Zonder formele macht of wettelijke regierol worden verschillende belangen verenigd om te proberen een doorbraak te creëren op casusniveau. Niet voor alle problemen, maar daar waar veiligheid en zorg elkaar raken en soms zelfs schuren.

Het werkgebied van het ZVH Maastricht-Heuvelland bestaat uit de gemeenten??
Eijsden-Margraten, Gulpen-Wittem, Maastricht, Meerssen, Vaals en Valkenburg aan de Geul.
Ook werken we nauw samen met de andere Zorg- en Veiligheidshuizen in Zuid-Limburg. Wij delen elkaars kennis en expertise en stemmen de werkprocessen op elkaar af. Vanaf 1 oktober 2021 hebben wij één centrale toegang voor alle aanmeldingen in heel Zuid-Limburg. De medewerkers van het ZVH zijn in dienst van de gemeente Maastricht.

Je werkweek in beeld

Als procesregisseur werk je dagdagelijks samen met onze ketenpartners op het snijvlak van Zorg en Veiligheid. Jouw kerntaak is het voeren van onafhankelijke procesregie in risicovolle complexe casuïstiek. Je analyseert de casus, inventariseert welke ketenpartners betrokken moeten worden en organiseert op basis van die informatie de casus overleggen.

Je bent de voorzitter van het overleg en je komt tot een gezamenlijke beeldvorming en oordeelsvorming en stelt samen met ketenpartners een plan van aanpak op. Je weet in geval van knelpunten te komen tot een doorbraak. Dit doe je op basis van je brede kennis van de interventies van de ketenpartners en jouw sterke communicatievaardigheden. Je bewaakt de voortgang: je stuurt aan op goede communicatie en samenwerking tussen partijen. Als blijkt dat afspraken niet worden nagekomen dan ben jij degene die de ketenpartner hierop aanspreekt en onder de aandacht brengt op het juiste niveau. Dit doe je op een bestuurlijk sensitieve wijze.

Binnen het netwerk ben jij zichtbaar en het eerste aanspreekpunt. Dit doe je bijvoorbeeld door aan te sluiten bij lokale multidisciplinaire overleggen. Zowel in je casussen als in je netwerk creëer je draagvlak. Daarnaast adviseer je ketenpartners over complexe casuïstiek en gerelateerde onderwerpen. Het Zorg en Veiligheidsdomein is in constante ontwikkeling. Jij signaleert knelpunten en verbeteringen en levert een bijdrage aan de doorontwikkeling van het ZVH.

Jouw expertise

We zoeken een enthousiaste en energievolle professional met minimaal een HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring binnen het zorg en veiligheidsdomein. Je bent in staat om in complexe situaties het overzicht te bewaren en je eigen koers flexibel te volgen. Je bent een netwerker pur sang en in staat een connectie te maken met andere professionals om hen te ondersteunen en ‘in hun kracht te zetten’ en om het goede (stevige en/of invoelende) gesprek te voeren. Jij kunt draagvlak creëren bij partners en kunt omgaan met beperkingen, weerstanden, belemmeringen en tegenstellingen. Jij werkt resultaatgericht, bent je bewust van de omgeving, overziet het speelveld (helikopterview) waarbij je creatief en vernieuwend denkt, kansen en mogelijkheden ziet en hier initiatief in neemt.

Bijzonderheden

Je dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG+) te overleggen en indien nodig een verzwaarde screening te ondergaan.

Goed werkgeverschap

Bij de Gemeente Maastricht bieden we een stimulerende werkomgeving die je in staat stelt om het beste uit jezelf te halen. Je kunt rekenen op een competitief salaris binnen schaal 10 (€ 3.558,- / € 5.247,-), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag is het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering maand opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP.

meer...

Terug Naar vacature

Meer vacatures van Baandomein

Wijkverpleegkundige in het Heuvelland

De uitdaging:De wijkzorg van Envida bestaat uit Huishoudelijke Zorg (900 medewerkers) en Wijkverpleging (740 medewerkers), tezamen verantwoordelijk voor de zorg aan ruim 6.000 cliënten in het werkgebied
2 dagen geleden- Volledige vacature bekijken

Wijkverpleegkundige in het Heuvelland

De uitdaging:De wijkzorg van Envida bestaat uit Huishoudelijke Zorg (900 medewerkers) en Wijkverpleging (740 medewerkers), tezamen verantwoordelijk voor de zorg aan ruim 6.000 cliënten in het werkgebied
2 dagen geleden- Volledige vacature bekijken

Verzorgende (IG) voor in het Heuvelland, wijkteam Ca...

Je komt te werken in een leuk, veelzijdig en gemotiveerd team. Vanuit ons wijkgebouw werken wij als team iedere dag om de hoogste kwaliteit van zorg te kunnen leveren met een goede continuïteit van zorg voor de cliënten.
2 dagen geleden- Volledige vacature bekijken

Algemeen bestuurslid Heuvelland

Humanitas zoekt een algemeen bestuurslid voor de afdeling Maastricht HeuvellandKen je ons?Het werk van Humanitas doet er toe! Onze vrijwilligers helpen mensen om weer grip te krijgen op hun eigen leven en mee te doen in de
2 dagen geleden- Volledige vacature bekijken